Assessment:

Die Herausforderung:

Mit der Komplexität moderner Geschäftsprozesse ist die Anforderung an jeden einzelnen Mitarbeiter stark gestiegen. In den meisten Fällen haben die Probleme hierbei die gleiche Couleur: Die richtigen Werkzeuge sind mit dem falschen Wissen und Vermögen gepaart – oder umgekehrt. Es ist selten damit getan, eine effiziente Maschine aufzustellen denn wie sagt ein Sprichwort: „garbage in, garbage out“. Die Herausforderung besteht darin jeden einzelnen Arbeitsplatz eines Gesamtprozesses richtig zu deuten und die passende Bedeutung beizumessen. Demzufolge ist die erste Pflicht des Assessments den Bedarf verantwortungsvoll ganzheitlich zu bewerten.

Die Notwendigkeit :

Die falsche Analyse/Assessment führt zwangsläufig zu vergeblichen Investitionen von Zeit und Geld – in vielen Fällen gar zu Motivationsverlust. Es ist weniger das Schulen einer spezifischen Applikation als vielmehr der Feinschliff von existenten Fähigkeiten um den gesamten Workflow zu optimieren. Da häufig verschiedene technische Plattformen vorauszusetzen sind, ist ein individuelles Assessment für jeden Mitarbeiter unabdingbar. Überdies sollte der Mehrwert und Gewinn des Trainings in kürzester Zeit nach der Schulung greifen. Um diese Zielsetzung zu erreichen ist die Antwort ein methodisches Assessment.

Die Lösung von Honeycomb Solutions :

Honeycomb liefert Ihnen ein leicht zu nutzendes Self-Assessment-Tool. Mithilfe dieses Werkzeugs, welches Sie per email erreicht und bequem in alle weiteren Abteilungen gesendet werden kann, erledigen Sie die notwendige Bewertung einfach, schnell und bequem.
äger gefunden haben kann gemeinsam eine Schulungsmatrix erstellt werden. Die wirklichen Bedürfnisse können somit auf gesamte Abteilungen als auch den einzelnen Mitarbeiter herunter gebrochen werden. Dies ermöglicht die genaue Kontrolle des notwendigen Einsatzes von Kosten und Zeit.